Zur Lage des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Katholischen ...

Älter als 1955. 1956-‐60. 1961-‐65. 1966-‐70 ab 1971. Altersstruktur der ProfessorInnenschaft. Priester Laien m Frauen. 3. Struktur der ProfessorInnenschaft ...
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Zur  Lage  des  wissenscha0lichen  Nachwuchses   in  der  Katholischen  Theologie   Neue  empirische  Ergebnisse   unter  besonderer  Berücksich6gung  der  Daten  zu   Theologinnen   Präsenta)on  beim  Studientag  „Frauen  in  der  Theologie“   des  Katholisch-­‐Theologischen  Fakultätentages   am  26.  Januar  2017  in  Vallendar  

Prof.  Dr.  Bernhard  Emunds  

Oswald  von  Nell-­‐Breuning-­‐InsBtut   für  Wirtscha0s-­‐  und  Gesellscha0sethik  

der  Philosophisch-­‐Theologischen  Hochschule  Sankt  Georgen   Frankfurt  am  Main  

Zur  Lage  des  wissenscha0lichen  Nachwuchses  in  der  Katholischen  Theologie   –  unter  besonderer  BerücksichBgung  der  Daten  zu  Theologinnen  

1. Studierendenzahlen   2. Entwicklung  der  Haushaltsstellen   3. Struktur  der  ProfessorInnenschaO   4. Struktur  des  sog.  MiQelbaus   5. Promo)onen   6. Habilita)onen   7. Aussichten  der  Habili)erten   8. Zentrale  Punkte   Grundlagen:   •  Erhebungen  im  Au0rag  der  DBK  –  Kommission  für  Wissenscha0  und  Kultur  (VIII):                NBI  2016  sowie  NBI  2011  und  ICS  (Prof.  Gabriel)  2006;   •  StaBsBsches  Bundesamt:  HochschulstaBsBk,  DatenbläYer  gemeinsam  mit  dem  Sekretariat  der  DBK.  

1.  Studierendenzahlen   Entwicklung  der  Studierendenzahlen  in  der  Katholischen  Theologie   18000   16000   14000   12000   10000   8000   6000   4000   2000   0   1994  

1997  

2000  

Abschlussziel:  Magister  Ar)um/BA/MA  

2003   Abschlussziel:  Lehramt  

2006  

2009  

2012  

2015  

Abschlussziel:  Diplom/kirchl.  Prüfung/Mag.  Theol.  

Seit  1993/95   •  Lehramt:  +  30%  auf  ca.  15.880  bis  2011-­‐15   •  BA/Magister  Ar)um/MA:  mehr  als  verdreifacht  auf  ca.  2.880  bis  2006-­‐10   •  Vollstudium:  –  50%  auf  ca.  2.324  bis  2011-­‐15   (Quelle:  Sekretariat  der  Deutschen  Bischofskonferenz/Sta)s)sches  Bundesamt  (Wiesbaden):  DBK-­‐Sta)s)ken  2014  und  BerichtsheO  2016.)  

2.  Entwicklung  der  Haushaltsstellen   Entwicklung  der  Professuren  an  den  theol.  Fakultäten  und  Einrichtungen     Staatliche  Fakultäten  

Kirchliche  Fakultäten  

100  

94  

81  

110  

Nichgakultäre  Einrichtungen  

98  

116  

98   -­‐  9%  

105  

-­‐  19%  

203  

187,5  

1980  (384)  

2006  (391,5)  

151,5  

154  

2011  (365,5)  

2016  (357)  

2.  Entwicklung  der  Haushaltsstellen   Entwicklung  der  haushaltsfinanzierten     Stellen  im  sog.  MiYelbau  an  den  Fakultäten   Staatliche  Fakultäten  

Kirchliche  Fakultäten  

29,5   40,5   34,5  

46,3  

215,5   163  

1980  (245)  

2006  (203,5)  

147,5  

2011  (182)  

153,2  

2016  (199,5)  

inkl.  Akadem.  Räte  und  Junior-­‐Professuren  ohne  Tenure-­‐Track    

3.  Struktur  der  ProfessorInnenscha0   Staatliche  Fakultäten   Laien  männlich  

Priester  

15   65  

81  

2006  (161)  

18   55  

68   2011  (141)  

Kirchliche  Fakultäten  

Frauen  

Laien  männlich  

24  

Priester  

=  16%  

12  

42  

6  

5  

65  

67  

31  

29  

41  

2006  (102)  

2011  (101)  

2016  (134)  

85  

2016  (151)  

Nichdakultäre  Einrichtungen   Laien  männlich  

Alle  Fächer:     Anteil  der     Professorinnen     bei  23%  (2015)   (von  15%  im  Jahr  2006)  

19   12  

Frauen  

Priester  

19   14  

Frauen  

30   13  

58  

49  

57  

2006  (89)  

2011  (82)  

2016  (100)  

=  30%  

81  

=  9%  

3.  Struktur  der  ProfessorInnenscha0   Altersstruktur  der  ProfessorInnenscha0  

13  

19  

4  

36  

45   10  

47  

19   25   40  

Älter  als  1955  

23   36  

27  

1956-­‐60  

22  

1961-­‐65  

Priester  

Laien  m  

1966-­‐70  

Frauen  

12   ab  1971  

4.  Struktur  des  sog.  MiYelbaus   Staatl.  Fakultäten  

137  

189   46  

HH   2011  

Kirchl.  Fakultäten  

HH   2016  

44  

66  

D R IT T M .   D R IT T M .   2011   2016  

52,5   16  

HH   2011  

HH   2016  

Nichdakultäre  Einrichtungen  

70  

HH   2011  

104,5  

HH   2016  

346  

32,5  

D R IT T M .   D R IT T M .   2011   2016  

D R IT T M .   D R IT T M .   2011   2016  

Alle  

251   33  

21,5  

95   HH   2011  

Wiss.  MitarbeiterInnen  (StelleninhalberInnen!)  

HH   2016  

120  

D R IT T M .   D R IT T M .   2011   2016  

5.  PromoBonen   PromoBonen  in  Kath.  Theologie  in  Deutschland  pro  Jahr    

118,5   -­‐  19%  

96  

99,5   kein  Dr.  theol.   14,5  

85  

2000-­‐06  

2006-­‐11  

2011-­‐16  

5.  PromoBonen   Entwicklung  der  PromoBonen  (pro  Jahr)   an  Katholisch-­‐Theologischen  Fakultäten  1996-­‐2014   122,2   114,2   98  

95,3  

85,5  

1993-­‐1995   1996-­‐2000   2001-­‐2005   2006-­‐2010   2011-­‐2014   Promo)onen  

(Quelle:  Sekretariat  der  Deutschen  Bischofskonferenz/Sta)s)sches  Bundesamt  (Wiesbaden):  DBK-­‐Sta)s)ken  2014  und  BerichtsheO  2016.)  

5.  PromoBonen   Laufende  PromoBonen     im  Fach  Kath.  Theologie  (in  Prozent)  

Laufende  PromoBonen     im  Fach  Ev.  Theologie  (in  Prozent)  

80  

70  

70  

60  

60  

50  

50   40   40   30   30   20  

20  

10  

10   0  

2003-­‐2005  

2006  -­‐  2010  

2011  -­‐  2015  

Kath.  Theol.  -­‐  männl.  

69,6  

68,4  

66,6  

Kath.  Theol.  -­‐  weibl.  

30,4  

31,6  

33,4  

0  

2003-­‐2005  

2006-­‐2010  

2011-­‐2015  

Ev.  Theol.  -­‐  männl.  

63,1  

58  

53  

Ev.  Theol.  -­‐  weibl.  

36,9  

42  

47  

(Quelle:  Sta)s)sches  Bundesamt,  Fachserie  11,  Reihe  4.1,  WS  2003/2004  –  WS  2015/2016.)  

5.  PromoBonen   Abgeschlossene  PromoBonen   2000-­‐06    

2006-­‐11   25%  

30%  

43%  

55%  

20%  

27%  

Priester  

Frauen  

Laien  männlich  

Priester  

2011-­‐16   29%   47%  

24%  

Priester  

Frauen  

Laien  männlich  

Frauen  

Laien  männlich  

5.  PromoBonen   PromoBon(svorhab)en  in  2011-­‐2015  nach  Stand  und  Geschlecht     (Neun  staatliche  Fakultäten)  

Abschlussquote  (5  Jahre):   48,9  %  

Abschlussquote  (5  Jahre):   59,3  %  

216   141  

Abschlussquote  (5  Jahre):   24,9  %  

209  

128   69  

Welt-­‐  und  Ordenspriester  

52   männliche  Laien  

Frauen  

als  laufend  gemeldete  PromoBonen  mit  voraussichtlichem  Abschluss  in  2011-­‐2015  (Datengrundlage:  Studie  2011)   abgeschlossene  PromoBonen  in  2011-­‐2015  (Datengrundlage:  Studie  2016)  

5.  PromoBonen   Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben   (in  Prozent)   Kath.  Theol.   Männlich  

11  

13,3  

2004-­‐2005  

13,8  

Kath.  Theol.   Weiblich  

10,7  

2006-­‐2010  

Ev.  Theol.   Männlich  

10,55  

15,8   15,53  

7  

2011-­‐2015  

2004-­‐2005  

Sprach-­‐  und  Kulturwiss.   Männlich  

12,4  

10,38  

2004-­‐2005  

14,6  

21,6  

Ev.  Theol.   Weiblich  

15,97  

2006-­‐2010  

18,4  

11,6  

2011-­‐2015  

Sprach-­‐  und  Kulturwiss.   Weiblich  

11,8  

2006-­‐2010  

13,2   11,5  

2011-­‐2015  

(Quelle:  Sta)s)sches  Bundesamt,  Fachserie  11,   Reihe  4.1,  WS  2003/2004  –  WS  2015/2016.)  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben   in  Prozent  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben   in  Prozent  

30,0  

30,0  

25,0  

25,0  

20,0  

20,0  

15,0  

15,0  

10,0  

10,0  

5,0  

5,0  

0,0  

0,0  

Sprach  und  Kultur  -­‐  männl.  -­‐  Quote  

Evang.  Theol.  -­‐  männl.  Quote  

Sprach  und  Kultur  -­‐  weibl.  -­‐  Quote  

Evang.  Theol.  -­‐  weibl.  Promo.  Quote  

Abschlussquote  (pro  Jahr)  PromoBonsvorhaben   in  Prozent  

30   25   20   15   10   5   0  

Kath.  Theol.  -­‐  männl.  -­‐  Quote  

Kath.-­‐Theol.  -­‐  weibl.  -­‐  Quote  

6.  HabilitaBonen   HabilitaBonen  in  Deutschland  pro  Jahr  

22,8  

-­‐  19%  

18,4  

-­‐  22%  

14,4  

2000-­‐06  

2006-­‐11  

2011-­‐16  

6.  HabilitaBonen   HabiliBerte  pro  Jahr  (1993-­‐2014)  

19,6  

Vergleich:  Anteil   der  Frauen  an  den   Habili)erten  in     allen  Fächern  28%   (2014  und  2015)  

16,5   14,6  

8   6,4   4,3  

3,2   m  

w  

1996-­‐2000  

2   m  

w  

2001-­‐2005  

m  

w  

2006-­‐2010  

m  

w  

2011-­‐2014  

(Quelle:  Sekretariat  der  Deutschen  Bischofskonferenz/Sta)s)sches  Bundesamt  (Wiesbaden):  DBK-­‐Sta)s)ken  2014  und  BerichtsheO  2016.)  

7.  Aussichten  der  HabiliBerten   161  :  47   3,4   164  :  70  

134  :  60  

2,3  

2006  

2,2  

2011  

2016  

   (HabiliBerte  der  letzten  5  Jahre  ohne  Professur)  +  (0,7  *  HabiliBerende)   „Nachwuchsquote“  =    (Zu  EmeriBerende  in  den  nächsten  5  Jahren)  

7.  Aussichten  der  HabiliBerten   Nachwuchsquote  nach  Fächern  (1)     4,75  

3,8  

6/4   6/5,5  

2,2  

9/6,5  

12/7   2,25  

2,2   1,9  

1,4   1,1  

2,8  

1,5  

1,7  

1  

Religionspädagogik  /  Kateche)k  

Fundamentatheologie   NWQ  2011  

NWQ  2016  

Pastoraltheologie   Länderübergreifende  NWQ  2016  

Altes  Testament  

7.  Aussichten  der  HabiliBerten   Nachwuchsquote  nach  Fächern  (2)   18/2  

9/1  

9  

9  

8,5   7/1   7  

6,3   16/3,5   4,6  

4,5  

5,1  

3,7   3  

3  

1,1  

Neues  Testament  

Christl.  GesellschaOslehre   NWQ  2011  

NWQ  2016  

Moraltheologie   Länderübergreifende  NWQ  2016  

MiQlere  und  neue   Kirchengeschichte  

8.  Zentrale  Punkte   1.  Die  theologischen  Promo)onen  (ohne  Dr.  theol.)   an  den  nichgakultären  Einrichtungen  nehmen  zu.   Mit  ihnen  steigt  die  Bedeutung  von  Brücken  zu  den   Qualifizierungswegen  zur  theologischen  Professur.   2.  Der  Rückgang  der  haushaltsfinanzierten  Stellen   wurde  (vorerst)  beendet.  

8.  Zentrale  Punkte   3.  Der  Anteil  der  Frauen  an  der  ProfessorInnenschaO   steigt  schnell  –  außer  bei  den  kirchl.  Hochschulen.   4.  Beim  sog.  MiQelbau  ist  der  Anteil  der  Frauen  fast   paritä)sch  –  außer  bei  den  kirchl.  Hochschulen.   5.  Vermutlich  schließen  Frauen  ihre  theolog.   Promo)onen  gar  nicht  oder  nach  im  DurchschniQ   längerer  Zeit  ab.  Das  spricht  für  Maßnahmen  der   gezielten  Förderung  theologischer  Doktorandinnen.  

8.  Zentrale  Punkte   6.  Bei  erheblichen  Schwankungen  steigt  der  Anteil  der   Frauen  an  den  Habili)erten.   7.  Der  massive  Rückgang  der  Habilita)onen  und  die   recht  hohen  Emeri)erungszahlen  (bis  2030)  werden   (erst  einmal:  bis  2021)  zu  massiven  Engpässen  führen   und  können  die  akademische  Substanzerosion  der   Kath.  Theologie  erheblich  beschleunigen.  

Vielen  Dank     für  Ihre  Aufmerksamkeit!  

Hinweise:     Nach  einer  Plausibilitätsprüfung  werden  derzeit  einige  wenige  Angaben  der   befragten  Einrichtungen  noch  einmal  überprüO.  Es  kann  daher  noch  zu   geringfügigen  Veränderungen  kommen.   Die  endgül)gen  Ergebnisse  des  Forschungsprojektes  werden  voraussichtlich   im  Jahrbuch  für  Christliche  Sozialwissenscha6en  58  publiziert,  das  im  Herbst   2017  erscheinen  wird.   Zuvor  werden  weitere  Ergebnisse  auf  der  Homepage  des  Nell-­‐Breuning-­‐ Ins)tuts  zur  Verfügung  gestellt:     hQp://nbi.sankt-­‐georgen.de/forschung/aktuelle-­‐projekte/wissenschaOlicher-­‐nachwuchs-­‐in-­‐der-­‐katholischen-­‐theologie/  

Ich  danke  Jonas  Hagedorn  (Projektbearbeitung)  und  Prisca  Patenge  (Mitarbeit   an  der  Konzep)on  der  Erhebung)  sowie  Lisa  Neher,  Petrus  Appel  und   Sebas)an  Schwergeger  (Datenerhebung,  Visualisierung).  Bernhard  Emunds