Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre, leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Fachgebiet Berufspädagogik/Berufsbildungsforschung, Prof. Dr. Dieter Münk,

zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter an Universitäten (100% einer Vollbeschäftigung, Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet auf bis zum 30.09.2017 bzw. 3 Jahre) Ihre Aufgabenschwerpunkte:  

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Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsprojekten der Drittmittelforschung Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion oder eine weiterführende wissenschaftliche Qualifikation wie Post-Doc) im Fach Berufspädagogik/ Berufsbildungsforschung Eigenständige Lehre auf dem Gebiet der Berufspädagogik (Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen) im Umfang von 4 SWS pro Semester Mitarbeit bei der Betreuung von Abschlussarbeiten und bei der Durchführung der Prüfungen

Ihre Voraussetzungen: 

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Ein mindestens mit „gut“ abgeschlossenes Hochschulstudium in (berufs-) pädagogischen oder einschlägigen sozialwissenschaftlichen Fachrichtungen (Magister, Master, Diplom, Erstes Staatsexamen) Nachweisbare gründliche Kenntnisse auf den Gebieten der beruflichen Bildung (Berufsbildungsforschung) und der Lehrerbildung für das berufliche Schulwesen; Nachweisbare gründliche Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ) Motivation für die Promotion oder für eine weiter führende wissenschaftliche Qualifikation im Fach Berufs- und Wirtschaftspädagogik Erfahrungen im Bereich E-Learning sowie gute Englisch-Kenntnisse sind erwünscht

Besetzungszeitpunkt:

ab sofort

Vertragsdauer:

30.09.2017 bzw. 36 Monate

Aufgrund einer Änderung der befristungsrechtlichen Vorschriften im WissZeitVG seit dem 11.03.2016 kann die tatsächliche Vertragsdauer abhängig von den persönlichen Voraussetzungen hiervon abweichen. Arbeitszeit:

100 Prozent einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist:

02.11.2016

Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity) Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 380-16 (mit Befristung bis zum 30.09.2017) bzw. Kennziffer 382-16 (mit Befristung 36 Monate) an Herrn Prof. Dr. Dieter Münk, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Berufsund Weiterbildung, Raum S06 S02 B51, 45117 Essen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Wege nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/biwi/ https://www.uni-due.de/berupaed/ www.uni-due.de