Consulting Excellence Studie 2014 Wahrnehmung von Unternehmensberatungen als Arbeitgeber Studienzusammenfassung für Journalisten Mai 2014
SQUEAKER.NET ONLINE UMFRAGE squeaker.net hat über 2.000 Consulting-affine Studenten zur Wahrnehmung und Attraktivität von Unternehmensberatungen befragt Abgefragte Unternehmen
Universitäten
Zielgruppe • >2.000 Teilnehmer aus D, AT, CH • >90% der Teilnehmer interessieren sich für Unternehmensberatungen als Arbeitgeber • Ausgewogener Mix von Bachelor und Masterstudenten • Großteil der Teilnehmer aus wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen (>70%)
…
Insgesamt 30 verschiedene Universitäten
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• Sourcing-Quellen: squeaker.net + Kooperationspartner u.a.: IdeaLab (WHU), PIM & CEMS Club, OFW (Universität zu Köln), Career Club Österreich, kuwiNetzwerk (Universität Passau), staufenbiel, access, studitemps/jobmensa 1
SQUEAKER.NET ONLINE UMFRAGE squeaker.net hat unter Consulting-affinen Studenten 5 verschiedene Bereiche zur Wahrnehmung und Attraktivität von Unternehmensberatungen abgefragt Kurzüberblick Teilnehmer Bekanntheit und Attraktivitättät Recruiting Messages Recruiting Aktivitäten Recruiting Kanäle
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KURZÜBERBLICK TEILNEHMER Der Großteil der Teilnehmer stammt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften Studienrichtung
Studienabschluss
Sonst.1
Sonst.1
2014
Diplom
31%
16% 2013
64% 72% WiWi
38%
36% (+13%)
Master
37% 36% 2014
Große Online-Umfrage von Oktober 2013 bis Januar 2014
1. Magister, Staatsexamen, MBA und Promotion © squeaker.net GmbH Mai 2014
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KURZÜBERBLICK TEILNEHMER Das Durchschnittsalter liegt bei 25 Jahren. Über 90% der Teilnehmer mit Interesse an Unternehmensberatung Alter
Geschlecht
über 30 7%
Kein Interesse/ Weiß nicht
bis 20 11% 7%
8%
weiblich
26 - 30
28%
Beratungsaffinität
7%
28%27% 32%
36% 34% 53%
73%
männlich
21 - 25
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56%
72%
54%
Durchschnittsalter 24.8 Jahre
Sehr großes 59% Interesse
Durchschnittsalter Männlich: 24.9 Jahre Weiblich: 24.4 Jahre
Eventuelles Interesse
Affinität 93% mit Interesse an Unternehmensberatung
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KURZÜBERBLICK TEILNEHMER Die Mehrheit der Teilnehmer konnte im Rahmen von Praktika oder Festanstellung bereits Beratungserfahrung sammeln Nach Studienart
Beratungserfahrung
Ja, durch Praktikum/ wissenschaftliche Arbeit
1.253
70
72
155
50
14%
13%
10%
7%
8%
12%
14%
27 4%
12 8%
49 2%
11%
14% 15%
14%
26%
10%
17%
35% 22% 20% 30%
27%
25%
32% 30%
Ja, durch Praktikum/ wissenschaftliche Arbeit Nein
18% 69%
14% 12%
Ja, durch mehrere Praktika Ja, durch Festanstellung
14%
29% Nein 45%
73
Ja, durch Festanstellung
56%
53% 44%
46%
52%
50% 41%
38%
Ja, durch mehrere Praktika WiWi
NaWi
Info
Ing
SoWi
GeWi Medizin
Jura
andere
Frage: Konntest Du in der Vergangenheit bereits Erfahrung mit Unternehmensberatungen durch Praxiseinsätze sammeln? © squeaker.net GmbH Mai 2014
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Kurzüberblick Teilnehmer Bekanntheit und Attraktivität Recruiting Messages Recruiting Aktivitäten Recruiting Kanäle
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BEKANNTHEIT Wettbewerbsvergleich an ALLEN Hochschulen Bekanntheit allgemein – Wettbewerbsvergleich beratungsaffine Teilnehmer aller Hochschulen1 McKinsey & Co.
3.5
BCG
3.4
Capgemini Consulting
2.5
A.T. Kearney
2.5
KPMG
3.2
Siemens MC
Roland Berger
3.2
BearingPoint
2.1
VW Consulting
2.1
PwC
3.1
Deloitte
2.9
Simon Kucher
Bain & Company
2.9
RWE Consulting
Accenture
2.8
Oliver Wyman
2.7
Booz & Company
2.7
∆ Rank zu Vorjahr
1 Nicht bekannt
2.0 1.9
Bayer Business Cons.
1.8
ZEB
1.7
NEU Ebner Stolz MC 5 Sehr gut bekannt
Frage: Wie bekannt bist Du mit den folgenden Unternehmensberatungen? (1) Beratungsaffine Teilnehmer aller Hochschulen, die die Bekanntheitsfrage beantwortet haben © squeaker.net GmbH Mai 2014
2.4
∆ Rank zu Vorjahr
1.5 1 Nicht bekannt höher
5 Sehr gut bekannt gleich
niedriger als im VJ
7
BEWERBUNG Wettbewerbsvergleich an ALLEN Hochschulen Geplante Bewerbung – Wettbewerbsvergleich beratungsaffine Teilnehmer an allen Schools BCG
36%
39%
74%
Siemens MC
32%
11% 43%
McKinsey & Co.
35%
37%
73%
A.T.Kearney
32%
10% 43%
Bain & Company
36%
Roland Berger
35%
Booz & Company
33%
22%
Oliver Wyman
33%
PwC
28%
65%
25%
VW Consulting
60%
27%
BearingPoint
55%
22%
8% 34% 5% 27%
Simon Kucher
18%
8% 26%
21% 54%
Bayer Business Cons.
19%
5% 24%
34%
19% 52%
RWE Consulting
19%
3% 22%
KPMG
33%
18% 52%
ZEB
Deloitte
34%
18% 52%
Accenture
33%
∆ Rank Vorjahr
definitiv
Frage: Bei welcher dieser Firmen planst Du, Dich zu bewerben (Praktikum oder Festanstellung)? Anmerkung: Nur Teilnehmer, die die Bekanntheitsfragen beantwortet haben © squeaker.net GmbH Mai 2014
NEU Ebner Stolz MC
12% 46%
vielleicht
12% 5% 17%
Capgemini Consulting ∆ Rank Vorjahr
höher
gleich
10%
3% 13%
7% 8% 1% vielleicht
definitiv
niedriger als im VJ
8
BEWERBUNG Interesse Festeinstieg und Praktikum Interesse Angebot
Festeinstieg
Praktikum
Definitive Bewerbung bei
Definitive Bewerbung bei
BCG
35%
McK Bain
9%
Praktikant
34%
31%
25%
RB
23% 4% Sonstiges
7%
Wissenschaftliche Arbeit
58% 62%
Festanstellung
McK
49% 38%
RB
21%
OW
49%
Bain
22%
Booz
BCG
19%
35%
OW
28%
Booz
28%
KPMG
15%
KPMG
26%
PwC
15%
PwC
25%
Deloitte
15%
Deloitte
Acc.
13%
0
20
23%
Acc.
40
13%
0
20
40
60
Frage: Welches Angebot ist für Dich aktuell von besonderem Interesse? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer, die die Bekanntheitsfragen beantwortet haben © squeaker.net GmbH Mai 2014
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Kurzüberblick Teilnehmer Bekanntheit und Attraktivität Recruiting Messages Recruiting Aktivitäten Recruiting Kanäle
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KRITERIEN ARBEITGEBERWAHL Wichtigste Entscheidungskriterien von beratungsaffinen Studenten Top Kriterien bei der Arbeitgeberwahl
∆ Rank ggü Vorjahr
∆ Rank ggü Vorjahr
Leistungsorientierung
1
Kollegen
8,2
11 Karriereentwicklung
6,8
2
Unternehmenskultur
8,1
12 Einstiegsgehalt
6,7
3
Karrierechancen nach Ausscheiden
7,9
13 Trainingsprogramme
4
Intellektuell stimulierendes Arbeiten
7,8
14 tables Unternehmen
6,3
5
Gehaltsentwicklung
15 Bürostandort
6,3
6
Karriereprogression im Unternehmen
7
Work-Life-Balance
7,2
17 (Freunde, Bekannte)
8
Reputation
7,1
18 Umfang Reisetätigkeit
9
Internationalität
6,9
19 Möglichkeiten für
Innovationskraft / Projektergebnisse
6,8
20 Non-Profit Einsätze
10
Wachsendes / profi-
7,6
Förderung weiter-
7,4
3
5
7
6,3
6,1
16 führendes Studium Empfehlungen
5,4 4,9 3,9
Teilzeitarbeit
9
3,8 3
5
7
9
Frage: Wie wichtig sind Dir die folgenden Kriterien bei der Arbeitgeberwahl? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer; Gewichteter Durchschnitt über alle Hochschulen © squeaker.net GmbH Mai 2014
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ERWARTUNGEN AN EIN PRAKTIKUM Einblicke in verschiedene Industrien haben für Praktikanten die höchste Bedeutung unter allen abgefragten Kriterien Aufgaben
Angebot
Verantwortung für eigenen Workstream
7.0
Erstellen von Präsentation
6.6
Regelmäßiger Kundenkontakt Durchführen von Quantitative Analysen
Trainings
2/3 der Teilnehmer erwarten nach Praktikumsende ein direktes Angebot ohne erneute Interviews
6.5 6.4 0 unwichtig
10 Sehr wichtig
Case Simulation
6.7
Präsentationstraining
6.6
Excel-Training
6.5 0 unwichtig
2 von 3
Gehalt
EURO durchschnittlich erwartetes Bruttogehalt pro Monat
10 Sehr wichtig
Projekte
1784
Praktikumsdauer
Einblicke in verschiedene Industrien Begleitung eines Projekts von Anfang bis Ende
7.5 7.1
Projekteinsatz im Ausland
6.1 0 unwichtig
10 Sehr wichtig
2 von 3
Teilnehmern erwarten eine Praktikumsdauer von maximal 3 Monaten
Frage: Welche Erwartungen hast Du an ein Praktikum bei einer Unternehmensberatung? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer, die ein Praktikum planen © squeaker.net GmbH Mai 2014
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ERFAHRUNGEN IM PRAKTIKUM Das Erstellen von Präsentationen hat im Vergleich verschiedener Tätigkeiten den höchsten Praktikumsanteil Aufgaben
Angebot
Erstellen von Präsentation
7.5
Durchführen von Quantitative Analysen Verantwortung für eigenen Workstream Regelmäßiger Kundenkontakt 0 unwichtig
6.7
3 von 10
1/3 der Teilnehmer haben nach ihrem letzten Praktikum ein Angebot erhalten
6.4 5.4 10 Sehr wichtig
Trainings
Excel-Training
Gehalt
4.4
Präsentationstraining
4.0
Case Simulation
EURO durchschnittlich gezahltes Bruttogehalt pro Monat
3.8 10 Sehr wichtig
0 unwichtig
Projekte
1442
Praktikumsdauer
Einblicke in verschiedene Industrien Begleitung eines Projekts von Anfang bis Ende Projekteinsatz im Ausland 0 unwichtig
5.6 5.2 2.6 10 Sehr wichtig
2 von 3
Teilnehmern haben ihr letztes Praktikum in maximal 3 Monaten durchgeführt
Frage: Welche Erfahrungen hast Du bei einem Praktikum bei einer Unternehmensberatung gemacht? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer, die ein Praktikum bei einer Unternehmensberatung gemacht haben. © squeaker.net GmbH Mai 2014
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ERFAHRUNGEN IM PRAKTIKUM EURO durchschnittlich gezahltes Bruttogehalt pro Monat im Praktikum Top 15 Consulting Firms 1900 Top 5
1856 1820
1800 1700 1600 Top 15
McKinsey & Company BCG Roland Berger Oliver Wyman Bain & Company OC&C Strategy Consultants A.T. Kearney Arthur D. Little Accenture Simon-Kucher & Partners Capgemini Consulting PwC Deloitte BearingPoint KPMG Top 3
• • • • • • • • • • • • • • •
1500
1448
1400 1300 1200 1100 1000 Top 3
Top 5
Top 15
Frage: Wie hoch war dein Monatsgehalt im Praktikum? Anmerkung: Nur squeaker.net-Mitglieder; Durchschnitt über alle Hochschulen. © squeaker.net GmbH Mai 2014
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EXIT OPTION Fast zwei Drittel der Teilnehmer halten eine Tätigkeit bei einem ehemaligen Kunden für die optimale Exit Option Zeitpunkt
3 4 von
Teilnehmern planen einen Ausstieg aus der Beratung nach 2 – 5 Jahren
Tätigkeit
Einstieg bei einem ehemaligen Kunden
64%
Einstieg bei einem Großkonzern
58%
Einstieg in der Industrie, in der ich mich spezialisiert
56% 40%
Start-Up gründen
Position n=647
Einstieg bei einem Mittelständler
6 10 von
Teilnehmern halten einen Ausstieg als Projektleiter für ideal
34%
Einstieg bei einem Start-Up
24%
Weiterführendes Studium kein Ausstieg geplant / weiß nicht
14% 6%
Frage: Welche Ausstiegs-Optionen erwartest Du im Anschluss an Deine Karriere bei einer Unternehmensberatung? Bitte wähle die passendste Antwort aus. Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer, die den Einstieg in die Beratung planen © squeaker.net GmbH Mai 2014
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Kurzüberblick Teilnehmer Bekanntheit und Attraktivität Recruiting Messages Recruiting Aktivitäten Recruiting Kanäle
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RECRUITING AKTIVITÄTEN – ATTRAKTIVITÄT ALLGEMEIN Veranstaltungen im Ausland haben insgesamt die höchste Attraktivität Attraktivität Recruitingveranstaltungen
Mehrtägige Veranstaltung im Ausland
7,3
Fallstudien-Workshop im Büro der Firma
6,9
Fallstudien-Workshop an der Uni
6,6
Training (Präsentation, Geschäftsmodelle, etc.)
6,6
Abendessen
6,0
On-Campus Recruiting
5,9
Praxis-Vortrag am Abend
Messen und Praxisvorträge haben für Studenten eine vergleichsweise geringe Attraktivität
5,6
Praxis-Vortrag Vorlesung
5,3
Recruiting-Kontaktmesse
4,6 0 1 2 sehr gering
3
4
5
6
7
8 9 10 sehr stark
Frage: Wie attraktiv sind aus Deiner Sicht die folgenden Recruiting-Veranstaltungen? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer; Gewichteter Durchschnitt über alle Hochschulen © squeaker.net GmbH Mai 2014
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Kurzüberblick Teilnehmer Bekanntheit und Attraktivität Recruiting Messages Recruiting Aktivitäten Recruiting Kanäle
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RECRUITING KANÄLE – NUTZUNG INFORMATIONSQUELLEN Studenten nutzen zu einem überwiegenden Anteil Online-Quellen, um sich über Recruiting-Angebote zu informieren Anteilige Nutzung Informationskanäle
Sonstiges
2% Persönliche Kontakte
25%
Online-Medien
59% 14%
Online Ist der primäre Informationskanal für Studenten
Offline-Medien
Frage: Zu welchem Anteil nutzt Du folgende Quellen, um Dich über Karriere, Recruiting-Angebote und Bewerbungen zu informieren? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer © squeaker.net GmbH Mai 2014
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RECRUITING KANÄLE – TOP ONLINE QUELLEN Unter den Online-Quellen werden Karriere-Netzwerke und die jeweilige Firmenwebsite am nützlichsten angesehen Nutzung Online Quellen Summe aus „sehr nützlich“ und „nützlich“ Wert Vorjahr
Website der… squeaker.net
79%
92% (86%) (86%)
e-fellows.net
73%
(73%)
Xing
73%
NEU
LinkedIn
NEU
63%
Staufenbiel
(61%)
58%
facebook
(53%)
54%
karriere.de
44%
(42%)
Hochschulanzeiger
43%
(51%)
wiwi-online.de
(47%)
41%
careerloft
38%
NEU
KarriereSpiegel
37%
(42%)
Absolventa
37%
(40%)
Unicum
NEU
35%
Consulting-Insider
33%
(34%)
WiWi-TReFF
33% 28%
(43%)
access bookboon Matchboxmedia… 0%
(31%) (16%)
16% 13% 20%
Nach der größten Steigerung von 16% auf 53% in 2012 erlebt Facebook in 2013 Jahr nur eine Steigerung von 1% auf 54%.
NEU 40%
60%
80%
100%
Frage: Welche Online Quellen findest Du am nützlichsten, um Dich über Karriere, Recruiting-Angebote und Bewerbungen zu informieren? Anmerkung: Nur beratungsaffine Teilnehmer © squeaker.net GmbH Mai 2014
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