Stellenausschreibungen Pastoral

Zum 1. September 2019 stehen folgende Stellen im Bereich Gemeindearbeit, Schule und Kategoriale Seelsorge für Diakone, pastorale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (PR / PA, GR / GA), Pädagogen/-innen und Sozialpädagogen/-innen (soweit ausdrücklich ausgeschrieben) zur Neubesetzung an:

Im Dekanat Altötting: Pfarrverband Burgkirchen

1 Vollzeitstelle davon ca. 27,4 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau. Im Dekanat Freyung-Grafenau: Pfarrverband Grainet

ca. ½ Stelle

davon ca. 15 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Pfarrverband Perlesreut

1 Vollzeitstelle davon ca. 16,6 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jewei ligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau. Im Dekanat Hauzenberg: Pfarrverband Tiefenbach

1 Vollzeitstelle davon ca. 30,9 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau. Im Dekanat Osterhofen: Pfarrverband Osterhofen

1 Vollzeitstelle davon ca. 28,2 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau.

Im Dekanat Pfarrkirchen: Pfarrverband Arnstorf

1 Vollzeitstelle davon ca. 27,4 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Pfarrverband Simbach-und Pfarrverband Aufhausen

1 Vollzeitstelle davon ca. 28,8 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau.

Im Dekanat Pocking: Pfarrverband Neuhaus/Inn*)

½ Stelle davon ca. 13,9 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Pfarrverband Neukirchen/Inn*)

½ Stelle davon ca. 14,2 Stunden/Woche Gemeindearbeit

*) Es besteht die Möglichkeit, die beiden Stellen zu kombinieren (bitte bei der Bewerbung angeben). Pfarrverband Bad Griesbach

1 Vollzeitstelle davon ca. 29,3 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Pfarrverband Haarbach

ca. ½ Stelle

davon ca. 16 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau.

Im Dekanat Regen: Pfarrverband Zwiesel

1 Vollzeitstelle davon ca. 19,5 Stunden/Woche Gemeindearbeit

Die Aufgabengebiete umfassen jeweils alle pastoralen Aufgaben nach Absprache mit dem jeweiligen Dienstvorgesetzten. Weitere Ausführungen / Erklärungen entnehmen Sie bitte auch dem Schematismus der Diözese Passau.

Hauptabteilung Seelsorge und Evangelisierung: Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg ½ Stelle**) (DPSG)

Diözesankurat (m/w/d) Geistlicher Verbandsleiter (m/w/d) (Wahlamt)

BJA / KJB Osterhofen

½ Stelle**)

Jugendseelsorger (m/w/d)

**) Ausführliche Stellenausschreibung im Anhang Klinikseelsorge Lalling (Haus Stein)

½ Stelle

Klinikseelsorger (m/w/d)

Weltreligionen, Weltanschauungsfragen und Sekten

½ Stelle

Referent im Bischöfl. Ordinariat (m/w/d)

Berufungspastoral/PWB

1 Vollzeitstelle Referent im Bischöfl. Ordinariat (m/w/d)

Hochschulseelsorge***)

½ Stelle

Referent im Bischöfl. Ordinariat (m/w/d) (KSG)

Ehe Familie Kinder***)

½ Stelle

Referent im Bischöfl. Ordinariat (m/w/d)

Telefonseelsorge****)

ca. 30 Std./ Woche

Telefonseelsorger (m/w/d)

½ Stelle

Referent im Bischöfl. Ordinariat (m/w/d)

Trauerpastoral und Hospizpastoral

***) für PR/PA ****) auch für Bewerber/-innen mit (sozial-)pädagogischer Ausbildung

Ausbildung Klinikseelsorge: Im Bereich der Klinikseelsorge werden voraussichtlich 4 Ausbildungsplätze angeboten. Interessierte Priester, Diakone und pastorale Mitarbeiter/-innen (PR / PA, GR / GA) können sich dafür bewerben.

Für alle Ausschreibungen gilt: Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA).

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2019 an die Diözese Passau, Personalreferat, Domplatz 7, 94032 Passau oder per E-Mail an folgende Adresse: [email protected]. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elisabeth Mauritz, Referentin für Personalverwaltung und Arbeitsrecht (Tel.: 0851 / 393-2140) sowie Herr Personalreferent Josef Ederer (Tel.: 0851 / 393-2100) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Josef Ederer Personalreferent

Stellenausschreibung Die Diözese Passau sucht zum 01.09.2019 einen / eine Jugendseelsorger (m/w/d) im Kirchlichen Jugendbüro (KJB) Osterhofen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeittätigkeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Aufgabenprofil:     

Unterstützung und Vernetzung der Jugend(verbands)arbeit in den Pfarreien auf Dekanatsebene und anderer Stellen der Jugendarbeit Motivieren von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum sozialen, caritativen oder kirchlichen Dienst Mitarbeiterbildung und -ausbildung sowie Anleitung von PraktikantInnen, etc. Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Jugendpastoral Mitarbeit bei Veranstaltungen des Bischöflichen Jugendamtes (Jugendfußwallfahrt, Nacht der Lichter, etc.)

Anforderungsprofil:  Theologische (Fach-) Hochschulausbildung, Pastoralassistent/-in, Gemeindereferent/-in 

Leitungskompetenz und hohe soziale Kompetenz



Gremienerfahrung, Erfahrung in der Kirchlichen Jugendarbeit (insbesondere Jugendverbandsarbeit)



Theologische bzw. kirchenpolitische Kenntnisse, hohes Maß an Methodenkompetenz, Erfahrung mit verschiedenen Frömmigkeitsformen (Eucharistische Anbetung, Lobpreis, etc.)



Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen



Kfz und Führerschein Klasse B



Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement, Eigenständigkeit und Diskretion.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten die Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche. Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2019 an die Diözese Passau, Personalreferat, Domplatz 7, 94032 Passau oder per E-Mail an folgende Adresse: [email protected]. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elisabeth Mauritz, Referentin für Personalverwaltung und Arbeitsrecht (Tel.: 0851 / 393 -2140) sowie Herr Personalreferent Josef Ederer (Tel.: 0851 / 393-2100) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

Stellenausschreibung Die Diözese Passau sucht zum 01.09.2019 einen / eine Diözesankurat (m/w/d) der DPSG (Deutsche Pfadfinderschaft St. Georg). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeittätigkeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Es handelt sich um ein Wahlamt. Aufgabenprofil:  Fachliche, spirituelle und organisatorische Leitung der DPSG auf Diözesanebene  Mitarbeit im DPSG – Diözesanvorstand als Teil eines dreiköpfigen Teams: o Regelmäßige Vorstandssitzungen o Vertretungsaufgaben gegenüber Kirche und Gesellschaft o Kommunikation und Informationsaustausch mit allen Gliedern der DPSG o Planung und Leitung von diözesanen und bundesweiten Veranstaltungen und Aktionen  Spirituelle und theologische Begleitung der DPSG Passau: o Vernetzung und Begleitung der Stammeskuraten o Vorbereitung und Gestaltung von Gottesdiensten und spirituellen Angeboten auf verschiedenen Ebenen und Veranstaltungen o Verfassen von Artikeln für die Verbandszeitschrift Anforderungsprofil:  Theologische (Fach-) Hochschulausbildung, Pastoralassistent/-in, Gemeindereferent/-in (zumindest Missio Canonica) 

Methodenkompetenz im Bereich der Erwachsenenbildung



Leitungskompetenz, Gremienerfahrung, Erfahrung in der Kirchlichen Jugendarbeit (insbesondere Jugendverbandsarbeit)



Erfahrungen im Bereich der Jugend-Spiritualität



Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen



Kfz und Führerschein Klasse B



Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement, Eigenständigkeit und Diskretion.

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Wir erwarten die Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche. Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2019 an die Diözese Passau, Personalreferat, Domplatz 7, 94032 Passau oder per E-Mail an folgende Adresse: [email protected]. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elisabeth Mauritz, Referentin für Personalverwaltung und Arbeitsrecht (Tel.: 0851 / 393-2140) sowie Herr Personalreferent Josef Ederer (Tel.: 0851 / 393-2100) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.