Standort bremen

CAPERA? Die Vernetzung unter- schiedlicher Kompetenzen rund um das thema per- sonal macht capera aus. Dies gibt mir mit meinem. Wissen und meinen ...
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capera iNTERN – Ein Blick hinter die Kulissen – Mitarbeiter stellen sich vor

Standort Bremen

Standort Bremen Hollerallee 8 28209 Bremen Tel.: 0421 146 291 00

Personalberaterin Ilse Otholt Haneberg eröffnet den zweiten Standort in Norddeutschland

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Warum Partnerin bei CAPERA? Die Vernetzung unterschiedlicher Kompetenzen rund um das Thema Personal macht CAPERA aus. Dies gibt mir mit meinem Wissen und meinen Erfahrungen im HR-Bereich eiIlse Otholt-Haneberg ne hervorragende Basis, Personalberaterin & Partnerin Kunden und Kandidaten optimal zu betreuen und zu begleiten. Sichergestellt wird dies durch ein eigenes Search-Center mit festangestellten Mitarbeitern, der CAPERA Akademie sowie der CAPERA Anzeigenagentur.

Kunden zu ergründen um für sein Problem die passende Lösung zu finden und dann zu einer nachhaltigen Umsetzung beizutragen. Dabei kann es sich um die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften handeln oder um Fragenstellungen im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

? Warum CAPERA in Bremen?

Der Standort Bremen und die Metropolregion Bremen/ Oldenburg sind geprägt von einem sehr leistungsfähigen Mittelstand in zukunftsträchtigen Branchen und Forschungsfeldern, wie z.B. der Maritimen Wirtschaft

? Wie definieren Sie Ihre Rolle bei CAPERA?

Ich verstehe mich als HR-Business Partner für meine Kunden. Unverzichtbar für mich ist, die Bedürfnisse des

? Was können Ihre Kunden von CAPERA erwarten?

Bei meiner Arbeit geht es mir um eine qualitätsorien­ tierte Beratung und langfristig angelegte Kunden­­­bezie­ hungen. Kunden profitieren von meinen umfassenden Erfahrungen als Personalberaterin sowie von meiner langjährigen Arbeit als HR-Managerin in nationalen und internationalen Unternehmen.

Kurzvita – ILSE Otholt-Haneberg

? Was macht CAPERA anders?

Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die unternehmerische Verantwortung, die sich beispielsweise in der Perfekt-Besetzt-Garantie von 25 Monaten widerspiegelt. Bei CAPERA stehen nachhaltige Lösungen für Kunden und Kandidaten im Vordergrund und nicht die kurzfristige Gewinnmaximierung.

Betrieb gehalten werden müssen. Hier ist CAPERA als HR-Business Partner mit seinem Beratungsangebot zu den verschiedensten Themen im Bereich Personal ein hervor­ ragender Begleiter.

Ilse Otholt-Haneberg (2.v.l.) im Gespräch mit Kollegen und Logistik, Energie, Luft- und Raumfahrt, Agrar- und Ernährungswirtschaft. Alle diese Unternehmen benötigen exzellente Spezialisten und Führungskräfte. Das weitere Wachstum ist eng verknüpft mit passenden Mitarbeitern, die gefunden und in der Region bzw. im

·  Groß-/Außenhandelskauffrau, Dipl. Betriebswirtin ·  fünf Jahre Abteilungsleiterin bei einem Bremer Holzgroßhändler ·  sieben Jahre als Personal Manager bei Mars/ Four Square in Verden ·  sieben Jahre als Human Resources Director bei der Adecco Personaldienstleistung und Geschäftsführerin der Adecco für Weltausstellung GmbH ·  zehn Jahre Personalberaterin und Partnerin bei personal total, Hamburg ·  2013 Partnerin bei CAPERA Consulting

Impressum  CAPERA GmbH & Co. KG / Wilhelmshöher Allee 260 / 34131 Kassel-Bad Wilhelmshöhe / Telefon 0561 400 859 20 / Email:  [email protected] / www.capera.de Redaktion: CAPERA / Gestaltung: atelier capra, CAPERA Agentur / Fotos: fotolia, CAPERA / ViSdP: Frank Quathamer Capera    consulting / Karrierebrief / 7/2013