Report Nr. 2
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Schritt 4, um Arzt in Deutschland zu werden
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Deutsche Qualitätsansprüche
Standard & Erwartung:
Fehlerfreiheit (Rechtschreibung, Grammatik)
Strukturierter Lebenslauf (Hinweise „Europass“)
Einhaltung formeller Standards (z.B. Anrede, Grußformel)
Inakzeptabel:
Falsch geschriebene Namen (Personen, Kliniken, Orte etc.)
Wechselnde Formatierungen
Warum Sie Massenbewerbungen vermeiden sollten
Was versteht man unter einer Massenbewerbung?
Mehrere Empfänger (offen oder blind)
Keine personalisierte Anrede (wo dies möglich wäre)
Inhalt ist austauschbar und passt zu jeder Ausschreibung
Eine Massenbewerbung wird negativ wahrgenommen!
Eine Massenbewerbung wird häufig nicht beantwortet oder sogar direkt gelöscht.
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Klasse statt Masse
Qualität ist wichtiger als Quantität
Voller Einsatz:
Besser 100% bei 10 Bewerbungen als nur 10% bei 100 Bewerbungen!
Umfangreiche Recherche
Maßgeschneiderte Ansprache
Kreativität: Ungewöhnliche Wege, um sich von der Masse abzuheben
Besonders wirkungsvoll an so genannten B-Standorten.
Deutsche Zuverlässigkeit
Zuverlässigkeit hat sehr hohen Wert
Reagieren Sie in der Kommunikation umgehend bzw. kurzfristig
Zusagen & Einladungen: Bestätigen!
Wenn möglich, nach Vorschlägen des Krankenhauses richten bzw. diese annehmen
Krankenhaus-Absagen: Bedanken!
Eigene Absage: (Frühestmöglich) Mitteilen!
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Zusammenfassung zur professionellen Bewerbung für ausländische Ärzte in Deutschland
Hohe Qualitätsansprüche (Fehlerfreiheit, Form, Struktur)
Massenbewerbungen sind Zeitverschwendung
Empfehlung: Konzentration auf qualitativ hochwertige Bewerbungen mit vollem Einsatz & Kreativität!
Deutsche Zuverlässigkeit bei Zu- & Absagen, aber auch sonst!
Wenn Sie alle 4 Teile dieser Serie von Gratis-Videos speziell für ausländische Ärzte mit Job-Ziel Deutschland haben möchten, bestellen Sie diese jetzt einfach kostenlos unter www.AAEC.de/job
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Danke für Ihre Empfehlung! © Auslands-Arzt Elite Club & Dr. Holldorf Consult GmbH, Köln/Deutschland www.AAEC.de/job
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