DIE ZEITWERTKONTEN OK

ergreifen? – Wertgutübertragung: Was passiert bei einem. Arbeitgeberwechsel? – Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Ist der. Übertrag in die bAV möglich?)
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Wirtschaft

Langzeitwertkonten Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

ISBN 978-3-940806-43-7 mps mobilpress Presseagentur + Verlag

mps mobilpress, Markdorf/Bodenseekreis Copyright ©: mps mobilpress by Redaktionsbüro Gerd Zimmermann Format: eBook Reihe: Wirtschaft Seiten DIN A 5: 64 Seiten Titelbild: Renault Layout: mps mobilpress

Herausgeber und Autor: Gerd Zimmermann Mitautoren: Tessa Kiefer Helga Fischer Bernd Tragner Peter Zimmermann

Erscheinung: April 2015 Preis: 9,99 Euro

mps mobilpress mps mobilpress Presseagentur + Verlag steht für einen Zusammenschluss von freiberuflich tätigen Wirtschaftsund Fachjournalisten, die redaktionelle Leistungen für Verlage, Redaktionen, Verbände und Unternehmen erbringen. Darüber hinaus veröffentlichen sie unter mps mobilpress, ist Mitglied des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels, Sach- und Fachbücher im eBookFormat. Die Geschäftsstelle ist in Markdorf/Bodensee, im Redaktionsbüro Gerd Zimmermann. Für die Verlagsgruppe Handelsblatt, speziell für „Creditreform“, das Unternehmermagazin aus der Verlagsgruppe Handelsblatt, waren Gerd Zimmermann und mps mobilpress über zwölf Jahre für Themenspecials redaktionell verantwortlich.

Gerd Zimmermann Diplom Journalist, Diplom Betriebswirt, arbeitet seit vielen Jahren als Journalist, Publizist, Gastdozent der Kommunikationswirtschaft. Leiter der Presseagentur mps mobilpress in Markdorf/Bodensee.

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Nicht bis 67 arbeiten Die Recherche zu diesem Werk ergab, was etliche Studien bestätigen, dass hinsichtlich des Themas „Zweitwertkonten“ und somit auch bezogen auf „Langzeitwertkonten“ bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern teils große Wissenslücken bestehen. Das ist bedauerlich, denn gerade mit Blick auf die verlängerte Lebensarbeitszeit – erst mit 67 Jahren in den Ruhestand – gewinnen Langzeitwertkonten an Bedeutung. Sie können das frühere, finanziell abgesicherte Ende des Arbeitslebens ermöglichen. Wie das funktioniert, das ist Thema dieses Werks. Ebenso die Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Vorweg sei gesagt, dass die Auswirkungen zu einer Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer führen können. Denn beide Parteien profitieren. Die Themen Zeitwertkonten und besonders Langzeitwertkonten werden gründlich durchleuchtet. Dabei wird eingegangen auf: –

Personenkreis: Wer gehört dazu? Wer wird wie gefördert?

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Einzahlungen: Was kann wann und wie viel eingezahlt werden? Bruttosparen: Wann werden Steuer und Sozialversicherung fällig? Vermögensaufbau: Wie hoch darf der Aktienanteil sein?

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Werterhaltungsgarantie: Was wird garantiert? Insolvenzschutz: Wer muss Schutzmaßnahmen ergreifen?



Wertgutübertragung: Was passiert bei einem Arbeitgeberwechsel?



Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Ist der



Übertrag in die bAV möglich?) Auszahlung: Wann kann wie über das Guthaben verfügt werden?

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