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Harold Scholz beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Recklinghausen,. Partenstein und Köln sowie in vier internationa- len ...
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Willkommen in der Familie!

Harold Scholz & Co. GmbH Ickerottweg 30 45665 Recklinghausen (Suderwich) Tel.: +49 (0) 23 61-98 88-0 Fax: +49 (0) 23 61-98 88-833 www.harold-scholz.de [email protected]

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Harold Scholz beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Recklinghausen, Partenstein und Köln sowie in vier internationalen Vertriebs­büros. In der vierten Generation von der Familie Scholz g­ eführt, sind wir heute seit fast 120 Jahren für Kunden aus der ganzen Welt tätig. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf gegen­seitiges Vertrauen, Wert­schätzung und ­Für­sorge.

Wir freuen uns auf Sie! Bringen Sie mit uns Farbe in die ganze Welt und in die Produkte unserer Kunden: Sprechen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Kontakte und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf: www.harold-scholz.de

Wir sind eine Familie. Wir sind Scholzianer. Und wir leben vom Engagement, von der Zufriedenheit und von den Fähigkeiten jedes Familienmitglieds.

TZT!

Viele Farben. Noch mehr Vorteile. Werden Sie Teil der SCHOLZ-Familie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Beruf und Familie  Förderung von familienfreundlichen Arbeitszeiten • Gleitende Arbeitszeiten • 2 Tage bezahlte Freistellung zusätzlich möglich • Sonderurlaub je nach Ereignis, zum Beispiel am 24. und 31.12.  Familienorientierte Personalpolitik • Teilzeitkräfte mit gleichen Karrieremöglichkeiten • Weiterbildungsmaßnahmen auch während der Elternzeit oder im Sabbatical  Sonderleistungen bei Familienanlässen • Startgeld für Mini-Scholzianer • Zuschuss zur Hochzeitskasse • Sonderurlaub für Hochzeiten, Geburten etc.  Altersfreizeittage ab dem 57. Lebensjahr

Vergütung und Sonderleistungen

Qualifizierung und Entwicklung

Betriebsklima und Miteinander

 Vergütung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie  SCHOLZ-Zeitwertkonto • Bezahlte Freistellung für individuelle Pläne • Bezahlte Auszeiten, Vorruhestand etc.  Betriebliche Altersvorsorge „Rudis Rente“  SCHOLZ-Treuekarte • Nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit • Durch Scholz angesparter Betrag zur freien ­Verfügung • Für Kartenzahlung und Onlineshopping

 Ausbildung • Industriekaufleute • Kaufleute für Büromanagement • Fachinformatiker • Chemielaboranten • Fachkräfte für Lagerlogistik • Produktionsfachkräfte Chemie  Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten  Gezielte Förderung von Potenzialen  Fort- und Weiterbildung je nach Bedarf

 Gegenseitige Wertschätzung  Politik der offenen Türen  Regelmäßige Mitarbeitergespräche  Firmenevents  Ideenbox für Verbesserungsvorschläge  Gleichstellungs- und familienorientierte Unternehmensführung

Arbeit und Gesundheit  Gesundheitsangebote, z.B: • Aktive Pause • Rückenmobil • Fußball  Betriebliches Eingliederungsmanagement  Gesundheitstage  Umfassender Arbeitsschutz  Sport-Events  Getränke und Obst

Ihre Vorteile bei Scholz