AAEC Job Report 2 Profi Bewerbung


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Report Nr. 2

© Auslands-Arzt Elite Club & Dr. Holldorf Consult GmbH, Köln/Deutschland www.AAEC.de/job

Schritt 4, um Arzt in Deutschland zu werden

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Deutsche Qualitätsansprüche 



Standard & Erwartung: 

Fehlerfreiheit (Rechtschreibung, Grammatik)



Strukturierter Lebenslauf (Hinweise „Europass“)



Einhaltung formeller Standards (z.B. Anrede, Grußformel)

Inakzeptabel: 

Falsch geschriebene Namen (Personen, Kliniken, Orte etc.)



Wechselnde Formatierungen

Warum Sie Massenbewerbungen vermeiden sollten 

Was versteht man unter einer Massenbewerbung? 

Mehrere Empfänger (offen oder blind)



Keine personalisierte Anrede (wo dies möglich wäre)



Inhalt ist austauschbar und passt zu jeder Ausschreibung



Eine Massenbewerbung wird negativ wahrgenommen!



Eine Massenbewerbung wird häufig nicht beantwortet oder sogar direkt gelöscht.

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Klasse statt Masse 

Qualität ist wichtiger als Quantität



Voller Einsatz: 

Besser 100% bei 10 Bewerbungen als nur 10% bei 100 Bewerbungen!



Umfangreiche Recherche



Maßgeschneiderte Ansprache



Kreativität: Ungewöhnliche Wege, um sich von der Masse abzuheben



Besonders wirkungsvoll an so genannten B-Standorten.

Deutsche Zuverlässigkeit 

Zuverlässigkeit hat sehr hohen Wert



Reagieren Sie in der Kommunikation umgehend bzw. kurzfristig



Zusagen & Einladungen: Bestätigen!



Wenn möglich, nach Vorschlägen des Krankenhauses richten bzw. diese annehmen



Krankenhaus-Absagen: Bedanken!



Eigene Absage: (Frühestmöglich) Mitteilen!

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Zusammenfassung zur professionellen Bewerbung für ausländische Ärzte in Deutschland 

Hohe Qualitätsansprüche (Fehlerfreiheit, Form, Struktur)



Massenbewerbungen sind Zeitverschwendung



Empfehlung: Konzentration auf qualitativ hochwertige Bewerbungen mit vollem Einsatz & Kreativität!



Deutsche Zuverlässigkeit bei Zu- & Absagen, aber auch sonst!

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Danke für Ihre Empfehlung! © Auslands-Arzt Elite Club & Dr. Holldorf Consult GmbH, Köln/Deutschland www.AAEC.de/job

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