Im WWF Schweiz setzen sich 200 Mitarbeitende und eine grosse Anzahl von Freiwilligen für Naturund Umweltschutz ein. Sie arbeiten für das Ziel des WWF, die biologische Vielfalt zu erhalten, unsere Ressourcen nachhaltig zu nutzen und einen ökologischen Lebensstil zu fördern. „The most Important task, if we are to save the earth, is to educate.” Dieses Zitat von WWF-Mitbegründer Sir Peter Scott umschreibt einen der wichtigsten Themenbereiche der Arbeit des WWF Schweiz: Die Umweltsensibilisierung von Kindern und Jugendlichen. Die Verantwortung für unser Angebot für Kinder, Jugendliche und Schulen trägt die Abteilung Jugend. Das Team von rund 15 Mitarbeitenden ist über unsere drei Standorte verteilt und verantwortet die Angebote in den drei Landesgegenden. Für die Führung dieses Bereichs suchen wir eine resp. einen

Leiter/-in Abteilung Jugend (80%) Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Angebot, für die Ausrichtung und die strategische Weiterentwicklung des Kinder-, Jugend- und Schulangebots des WWF Schweiz. Die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung führen und entwickeln Sie umfassend und klar. Sie koordinieren ihre Tätigkeiten mit den anderen Abteilungen des WWF Schweiz und beraten interne Ansprechpartner in Fragen im Zusammenhang mit Kindern, Jugendlichen und Schule. Sie vertreten den WWF gegenüber unseren Partnern aus Wirtschaft, gegenüber Medien, Behörden, und Verbänden und gegenüber anderen Umwelt- und Jugendorganisationen. Hauptsächlicher Arbeitsort ist entweder Bellinzona, Lausanne oder Zürich, verbunden mit der Bereitschaft, regelmässig an den jeweils anderen Standorten präsent zu sein. Ihr Profil Sie haben fundierte Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitenden und kennen den Bildungswie den Umweltbereich aus ihrer beruflichen Tätigkeit. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Kombination mit einer pädagogischen Aus- oder Weiterbildung. Sie kennen die Institutionen der Jugend- und Bildungsarbeit in der Schweiz, haben Erfahrung im Umgang mit institutionellen Partnern und im Tragen der Verantwortung für komplexe operative Prozesse. Ebenso weisen Sie Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienarbeit aus. Sie erarbeiten gerne innovative Angebote und Lösungen, hinterfragen vorhandene Strukturen und führen erfolgreich durch Veränderungsprozesse. In Deutsch und Französisch sind Sie verhandlungssicher, angewandte Englischkenntnisse können Sie ebenfalls vorweisen. Kenntnisse in Italienisch sind von Vorteil. Ihre Bewerbung Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die geforderten Kriterien? Jürg Züllig freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben in Deutsch oder Französisch bis am 19. Juli 2015 ausschliesslich per E-Mail an [email protected].